保険サイトの企画運営 ★未経験者歓迎！保険に関するメディアです。
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| 職種名 |
保険サイトの企画運営 |
| 配属部署 |
代表を筆頭に、システムエンジニア、営業、投資・保険事業の責任者、バックオフィス担当の計8名が在籍しています。
保険ショップの店長を経験したメンバーが『保険の教科書』の責任者を務めています。 |
| 募集背景 |
■サイト拡大に伴う、増員募集です。
2013年9月に立ち上げたWebメディア『保険の教科書』。保険比較サイトなどと異なり、保険に関する専門知識を紹介する。そんな“教科書的なメディア”として独自のポジションを築き、月間50万PVを突破。右肩上がりにユーザーが増えています。現在、1日2〜3件程度の保険相談の問い合わせも、すぐに1日10件程度になる見込み。現状の1名体制では手がまわらないため、保険の知識をお持ちの方を新メンバーとして採用したいと思います。 |
| 仕事内容 |
▼手がけるのは、Webメディア『保険の教科書』。
http://hoken-kyokasho.com/
「生命保険の掛け捨て、25年で比較してみた」などの記事を掲載しています。
あなたにはユーザー獲得のための記事作成、保険の無料相談の受付、提携FP（保険代理店）への紹介まで。保険ショップの営業出身の上司と、一連の業務を手がけていただきます。
＜STEP.1＞ユーザー獲得のための記事作成。
「損しない保険の選び方」などユーザーが気になるキーワードを抽出。3000文字程度の記事をライティングします。書き方は上司がレクチャー。ユーザー獲得が目的なので、Web専門の外部コンサルタントのアドバイスを受けつつ、SEO（検索エンジン最適化）対策等も施します。執筆は週3〜5本ペース。過去記事のリライトも含まれます。
＜STEP.2＞保険無料相談の受付（電話メイン）。
『保険の教科書』では無料相談を受け付けており、「いまの保険より安いものはありますか」「うちの家族構成に最適な保険はなんですか」といった問い合わせが寄せられます。件数は1日2〜3件、対応時間は1件5分前後です。検討中の保険の種類、家族構成など決められた項目をヒアリングするだけなので、入社後すぐに慣れていただけるでしょう。
＜STEP.3＞提携FP（保険代理店）への紹介。
問い合わせをいただいたお客様のニーズや状況、住んでいる地域を考慮し、最適なFP（保険代理店）をピックアップ。マッチングを図っていきます。提携するFP（保険代理店）からもご好評いただいています。
※自社で一部、保険コンサルティングも実施しています。個人ノルマはないのでご安心を！ |
| 応募資格 |
＜職種未経験・第二新卒歓迎！Webの知識不問＞
■「保険」に関わる知識をお持ちの方
⇒たとえば「FP資格を持っている」「保険を扱ったことがある」といった方、ぜひご応募ください！
☆保険に関する接客や販売の経験があれば、業務の中で活かせます。
※個人向け、法人向け、どちらの販売・営業経験でも大丈夫です！
※経験年数不問。生命保険・損害保険、どちらの経験も歓迎です！
※学歴不問。 |
| この仕事で得られるもの |
保険に関する知識だけでなく、WebマーケティングやSEOに関する最新の知識・ノウハウが身に付きます。マルチに活躍できるスキルを習得できる環境です。
入社後1年は『保険の教科書』の運営がメインです。集客率の向上や「CVRアップを実現するマーケティング手法」など、新しい技術も取り入れてメディアを作っていきます。
メディアの成長とともに保険代理店としてコンサルティング部隊を組織し、拡大していきます。保険事業を盛り上げていく重要な役割です。一緒にビジネスを作っていく醍醐味を味わうことができます。 |
| 雇用区分 |
正社員 |
| 想定年収(給与詳細) |
350〜600万
■昇給：年1回
■成果報酬：年1回(業績によりインセンティブの支給有り)
※経験・能力などを考慮のうえ、給与額を決定。年俸額の1／12を毎月支給します。
※上記は、30時間分の残業代が一律手当として含まれた金額です。
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| 勤務地 |
【勤務地詳細】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-10-6 西新宿小林ビル5F
【アクセス】
新宿駅 徒歩3分、西武新宿駅徒歩5分
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| 採用人数 |
1名 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
■スマートフォン補助金3,000円支給■昇給年1回（1月）
■成果報酬年2回（業績によりインセンティブを支給しています）
■各種社会保険完備
■スマートフォン補助金（※スマートフォンを利用している方に、月3000円の補助金を支給します）
■交通費支給（上限2万円／月）
■ストックオプション制度
★自販機10円制度
★MVP制度
月に1度、社員のモチベーション維持のために開催しています。
「どんなことに挑戦し、乗り越えたか」「業績への貢献度」といった指標をもとに、1名を選出。
MVPに選ばれると2万円、全社員の80％以上の投票を集めた受賞だと6万円が支給されます。 |
| 休日/休暇 |
■完全週休2日制（シフト制）、祝日
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■会社創立記念日（3月1日） |
| 選考プロセス |
書類選考
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面接（2〜3回）
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内定 |
| 教育制度 |
入社後は、ともに仕事を進める長井がOJT研修を行ないます。
一緒に仕事を進めながら、SEOや保険について知識を深めていきましょう。
社内に資料もあるため、仕事の流れはすぐに覚えられると考えています。 |
| 応募方法 |
「採用希望」というタイトルで以下の項目を添えて、当社採用担当宛にメールをお送り下さい。メール内容にて選考させていただき、一週間以内にこちらから面接日等を連絡いたします。
●希望される雇用形態（正社員・契約社員・パート）
●氏名
●住所
●連絡先電話番号
●メールアドレス
●生年月日
●学歴・職歴
●志望動機、自己PR等
電話：03-5332-3399
メールの宛先 エンジュク採用担当宛： info@enjyuku.co.jp |
